International Management Institute

Esittely

Lue virallinen kuvaus

Tietoja IMI

Lepää Qutab Institutional Area, International Management Institute (IMI), New Delhi perustettiin vuonna 1981 yhteistyössä IMI Geneve (nyt IMD, Lausanne). IMI on Intian ensimmäinen yritys sponsoroi Business School sponsoroinnin yritysten taloa kuten RPG Enterprises, Nestle, ITC, SAIL, Tata Chemicals, BOC ja Williamson Magor jne Yli ajan viimeisten 33 vuotta laitos on hankkinut todella maailmanlaajuinen asema. Instituutti sai UNDP tukea edistämiseen kansainvälisesti suuntautunut johdon koulutusta. Tämän lisäksi sillä on myös useita muita kansainvälisiä yhteyksiä elinten, kuten Maailmanpankin, UNDP, ILO, UNCTAD, Aasian Tuottavuus Organisaatio jne. Tarjota globaali näkökulma opiskelijoille, instituutin lippulaiva kaksi vuotta Jatko Programme in Management on opiskelijavaihto eri Eurooppa-koulut kuten ESC Rennes, Ranska, MIP School of Management Ranska, Graz University Itävalta, IESEG School of Management ja IDRAC Lyon, Ranska jne.

Sitä paitsi tämä IMI on yksi empaneled Institute of Ministry of ulkoasioiden, Intian, erityisiin Commonwealth avustusohjelma, jonka mukaisesti instituutin saa Executive MBA-opiskelijat eri Afro - Aasian maissa sen 15 kuukautta Executive Jatko-ohjelman Management.

Nykyisin IMI nauttii paikka arvossa johtavia johdon toimielinten ja suojeluksessa maineikkain liiketoiminnan organisaatioiden maassa. Tavoitteena, lähestymistapaan ja toimintaan IMI ohjaa kaikkien sidosryhmien opiskelijoita, alumnien, yritysten suojelijoita ja yhteiskunnassa yleensä IMI seuraa kansainvälistä standardia opetussuunnitelmien sen ohjelmiin, joita on täydennetty sen akateemista yhteistyökumppaneinaan International Institute for Management Development (IMD ), Lausanne (entinen International Management Institute, Geneve); Faculty of Management, McGill University, Montreal, ja Manchester Business School, Iso-Britannia, joka valmistelee osallistujat onnistuneesti ja johtaa yhä globaalissa liiketoimintaympäristössä. IMI: n koulutusohjelmat ovat tunnustaneet All India neuvoston tekninen koulutus (AICTE) ja Ministry of Human Resource Development, Govt. Intiassa.

Yritysmaailmasta Intiassa, julkinen, yksityinen, monikansalliset yritykset, kansainvälinen konsultointi yrityksille ja muille organisaatioille ovat käyttäneet sen alumnien, jotka oikeutetusti soitetaan, saavutuksia.

IMI on rekisteröity § 12A (a) luottamus säännösten nojalla tuloverolain 1961. Tuotot Instituutin on vapautettu § 80G ja 10 (22) ja tutkimuksen § 35 (I) (iii) ja tuloverolain 1961 toimielimenä ainoastaan ​​opetustarkoituksiin.

IMI tarjoaa alla jatko-ohjelmaa ja yksi jatko-ohjelmaa sen Delhi Campus. Kaikki ohjelmat ovat hyväksymiä AICTE. Tarjoamia ohjelmia Delhi Campus:

Kahden vuoden kokopäiväinen Post-Graduate Diploma in Management (PGDM) Kahden vuoden kokopäiväinen Post Graduate Diploma in Human Resource Management (PGDHRM) Kaksi vuotta täyttä - aika Jatko Diploma in Management (pankki- ja rahoituspalvelut) PGDM (B & FS) Viisitoista kuukautta kokopäiväinen Executive Post-Graduate Diploma in Management (EX-PGDM) Fellow Program in Management (FPM)

Lisäksi edellä mainittujen ohjelmien, IMI on myös aloittanut seuraavat: Lisäksi instituutti tarjoaa täyden valikoiman mittatilaustyönä yrityksissä ohjelmissa, ja Management Development Programs (MDPs), kaikki suunnattu rikastuttaa luovuutta ja kykyä hallita dynaamisen globaalissa ympäristössä. Instituutti on myös aktiivinen tutkimus- ja konsultointi pohja eli: Center for Managing Innovation and Technology ja Center for Social Sector Governance parantaa elin tietoa.

Hallinnoivan ohjelmat on suunniteltu mahdollistaa valikoivan joukko nuoria ammattilaisia, jotka ovat katsottu olevan mahdollisuuksia, saavuttaa vastaavan tehtävissä teollisuudessa. Ohjelmat IMI edistää integroiva voimavarojen rajat toiminnallisia ohjelma moduulit, jotka syntetisoivat useita erikoistuneita tieteenalojen osaksi yhtenäinen oppimiskokemus.

Erittäin sitoutunut tiimi kansainvälisesti pätevää ja kokenutta tiedekunnan nauttii kunnioitusta ja tunnustusta akateemisen yhteisön, teollisuuden ja hallituksen.

Oppilaitoksessa tarjolla ohjelmia seuraavilla aloilla:
  • Englanti

Katso MBA »

Ohjelmat

Tämä koulu tarjoaa myös:

MBA

Jatkotutkinnon Henkilöstöjohtamisessa (vastaa MBA H)

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 2 vuotta June 2018 Intia New Delhi

Se on yhä tajusin, että ihmiset ovat keskeinen erottavia avulla organisaatiot voivat saavuttaa ja säilyttää kilpailuedun rajattomassa yhteiskunnassa. Näin ollen on välttämätöntä, f tai organisaatioiden houkutella, vaalia, kehittää ja pitää tällaisia ​​kykyjä, jotka ovat vastaanottavia vaatimuksiin jatkuvasti muuttuvan teknologian, lisääntynyt liikkuvuus ja nopeasti kasvava vanhentumisesta. HR-ammattilaisten kanssa syvällistä ymmärrystä keskeisiä kysymyksiä johdon ja niihin liittyvien-alojen ja jotka tuovat oivalluksia havainnollinen ihmisten johtaminen on enemmän kysyntää. [+]

Ohjelma Se on yhä tajusin, että ihmiset ovat keskeinen erottavia avulla organisaatiot voivat saavuttaa ja säilyttää kilpailuedun rajattomassa yhteiskunnassa. Näin ollen on välttämätöntä, f tai organisaatioiden houkutella, vaalia, kehittää ja pitää tällaisia ​​kykyjä, jotka ovat vastaanottavia vaatimuksiin jatkuvasti muuttuvan teknologian, lisääntynyt liikkuvuus ja nopeasti kasvava vanhentumisesta. HR-ammattilaisten kanssa syvällistä ymmärrystä keskeisiä kysymyksiä johdon ja niihin liittyvien-alojen ja jotka tuovat oivalluksia havainnollinen ihmisten johtaminen on enemmän kysyntää. Organisaatiot, Consulting talot, hallitus, institutionaalisten elinten ja Kansalaisjärjestöyksikkö (kansalaisjärjestöt) ovat jatkuvasti etsivät asiantuntemusta ammattitaitoisen HR-ammattilaiset vastaamaan nykyisiin ja kasvaviin haasteisiin hallintaan erilaisiin tarpeisiin kasvava ihmisen lahjakkuuksia. Insights ja näkökulmia eri HR osajärjestelmien tulee olla myös välttämätön ehto sille, että tulevaisuudessa HR-ammattilaisten edistää saavutukset organisaation kehittämisen aloitteita. Post-Graduate Diploma in Human Resource Management (PGDM (HRM) valmistelee cadre HR-ammattilaisten on asianmukaiset arvot, näkökulma, ja osaamista tulla katalyyttien kehittämiseen osaamiskulttuuria organisaatiossa. Ohjelma on hyväksynyt AICTE ja akkreditoitu National Board of Accreditation (NBA) ja kansainvälisesti arvostetun Association of MBA (AMBA). Ohjelman tavoitteet Ohjelmaa tarjotaan seuraavat tavoitteet: Hankkimaan asiantuntemusta eri alojen inhimillisten voimavarojen ja työntekijöiden välisissä suhteissa; Ymmärtää eri alueiden yritysten ja niiden yhteydet kuria henkilöstöhallinnon; Ymmärtää strateginen rooli inhimillisten voimavarojen organisaation kehittämismalli; Jotta kannattavasti käyttää tekniikkaa eri hallinnon henkilöresurssien toiminto; Tullakseen muutosagentit organisaation ja koko yhteiskunnan; ja, Kehittää taitoja, jotka tekevät herkälle ja reagoiva ammattilaisia, jotka yhdistää työstämisestä "sydän ja mieli", kuten rakentamisen perustana rikastuttava organisaatio ilmasto ohjelman kesto IMI noudattaa kolmanneksen järjestelmän akateemisen kalenterin alkaa kesäkuussa 2017 ja kukin kolmanneksen ollessa 11-12 viikon ajan. Lopussa kolmen ensimmäisen raskauskolmanneksen ohjelman, kaikki opiskelijat ovat läpäistävä pakollinen kesäharjoittelusta 8-10 viikkoa... [-]

Jatkotutkinnon Johdon (vastaa MBA)

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 2 vuotta June 2018 Intia New Delhi

IMI: n kaksi vuotta Jatko Diploma in Management on suunniteltu valmentamaan opiskelijoita uran teollisuudessa, kaikkialla toiminnalliset alueet. Ohjelma varustaa opiskelijoiden vahva käsitteellinen taidot hallita yrityksille integroidusti. Painopiste on kehittää kokonaisvaltainen johtaja visio ottamaan tulevaisuuden haasteisiin sosiaalisesti herkkä tavalla. [+]

Ohjelma IMI: n kaksi vuotta Jatko Diploma in Management on suunniteltu valmentamaan opiskelijoita uran teollisuudessa, kaikkialla toiminnalliset alueet. Ohjelma varustaa opiskelijoiden vahva käsitteellinen taidot hallita yrityksille integroidusti. Painopiste on kehittää kokonaisvaltainen johtaja visio ottamaan tulevaisuuden haasteisiin sosiaalisesti herkkä tavalla. Ohjelma on hyväksynyt AICTE ja akkreditoitu National Board of Accreditation (NBA) ja kansainvälisesti arvostetun Association of MBA (AMBA). Ohjelman tavoite Ohjelma on tarjottu kanssa seuraavat tavoitteet: Rakentaa tietoisuutta sosioekonomiseen ympäristöön, sekä kotimaisia ​​ja kansainvälisiä ja sen vaikutuksia liiketoimintaan Hioa analyyttinen ja ongelmanratkaisun taitoja käyttäen nykyajan johdon työkaluja parantaa päätöksenteon valmiuksia Antamaan state-of-art ja taidot toimintayksiköiden johdon, jonka tavoitteena on valmentaa opiskelijoita rajat toiminnallisia tehtävissä Industry Kehittää opiskelijoiden persoonallisuutta, integroitu vahvat arvot ja positiivinen asenne, jotta ne vastaanottavaisia ​​yhteiskunnallisia huolenaiheita ja eettisesti ohjelman kesto IMI noudattaa kolmanneksen järjestelmän akateemisen kalenterin alkaa kesäkuussa 2017 ja kukin kolmanneksen ollessa 11-12 viikon ajan. Lopussa kolmen ensimmäisen raskauskolmanneksen ohjelman, kaikki opiskelijat ovat läpäistävä pakollinen kesäharjoittelusta 8-10 viikkoa teollisuudessa. Ohjelma varustaa opiskelijoiden vahva käsitteellinen taidot hallita yrityksille integroidusti. Painopiste on kehittää kokonaisvaltainen johtaja visio ottamaan tulevaisuuden haasteisiin sosiaalisesti herkkä tavalla. PGDM Opetussuunnitelma Kurssi varten PGDM on jaksotettu kuusi raskauskolmanneksen aikana, kukin kolmanneksen ollessa 11-12 viikkoa. Ensimmäiset kolme raskauskolmanneksen olennaisesti omistettu peruskurssit, poikki ydinalueiden johdon. Näiden tarkoituksena on tarjota opiskelijalle käsitteellistä ymmärrystä toimintayksiköiden kuten: a) Basic aloilla, esimerkiksi Economics ja Organisaatiokäyttäytyminen b) Tekniikat, kuten tilastot ja tutkimusmenetelmät c) toiminnalliset alueet, kuten markkinoinnin ja rahoitus d) Integrative alueilla, kuten strategia ja International Business e) Technology, esim Management Information Systems Core Kurssit Business Matematiikka Business Statistics Business Strategic & Kilpailuetu... [-]

Jatko Tutkintotodistus Hallintaan Pankki- Ja Rahoituspalvelut (vastaa MBA Pankki- Ja Rahoituspalvelut)

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 2 vuotta June 2018 Intia New Delhi

IMI: n kaksi vuotta Jatko Diploma in Management (Banking & Financial Services) on suunniteltu palvelemaan kasvavaa tarvetta johtamisen ammattilaisia ​​pankki- ja rahoituspalvelujen alalla. Tavoitteena ohjelma on kehittää korkealaatuista ammattilaisia ​​varustettu tekninen ja johtamiskykyä globaalien ajattelutapa kantavassa painopiste on kehittää kokonaisvaltainen ja integroiva lähestymistapa johdon pankki- ja rahoituspalvelujen alalla. [+]

Ohjelma IMI: n kaksi vuotta Jatko Diploma in Management (Banking & Financial Services) on suunniteltu palvelemaan kasvavaa tarvetta johtamisen ammattilaisia ​​pankki- ja rahoituspalvelujen alalla. Tavoitteena ohjelma on kehittää korkealaatuista ammattilaisia ​​varustettu tekninen ja johtamiskykyä globaalien ajattelutapa kantavassa painopiste on kehittää kokonaisvaltainen ja integroiva lähestymistapa johdon pankki- ja rahoituspalvelujen alalla. Ohjelman tavoite Ohjelma on tarjottu kanssa seuraavat tavoitteet: Kehittää teknisiä taitoja johtamiskykyä pankki- ja rahoituspalvelujen alalla Palvelemaan kasvavaa kysyntää riskienhallinnan ammattilaisten pankki- ja rahoituspalvelujen alan globaalien johto- mielenlaatu Kehittää ymmärrystä maailman rahoitusjärjestelmä ja sääntelyrakenne Hioa analyyttinen ja ongelmanratkaisu lähestymistapa riskien hallinta ja toiminta pankki- ja rahoituspalvelujen alan Valmiuksien tuotekehityksen ja jakelun pankki- ja rahoituspalvelujen tuotteet ohjelman kesto IMI noudattaa kolmanneksen järjestelmän akateemisen kalenterin alkaa kesäkuussa 2017 ja kukin kolmanneksen ollessa 11-12 viikon ajan. Lopussa kolmen ensimmäisen raskauskolmanneksen ohjelman, kaikki opiskelijat ovat läpäistävä pakollinen kesäharjoittelusta 8-10 viikkoa teollisuudessa. Ohjelma varustaa opiskelijoiden vahva käsitteellinen taidot hallita yrityksille integroidusti. Painopiste on kehittää kokonaisvaltainen johtaja visio ottamaan tulevaisuuden haasteisiin sosiaalisesti herkkä tavalla. Ohjelman rakenne ja Opetussuunnitelma Kurssi varten PGDM (Banking & Financial Services) on jaksotettu kuusi raskauskolmanneksen aikana, kukin kolmanneksen ollessa 11-12 viikkoa. Ensimmäiset kolme raskauskolmanneksen olennaisesti omistettu peruskurssit, poikki ydinalueiden johdon. Näiden tarkoituksena on tarjota opiskelijalle käsitteellistä ymmärrystä toimintayksiköiden kuten: Basic alueet, esimerkiksi Economics ja Organisaatiokäyttäytyminen Tekniikat, kuten tilastot ja tutkimusmenetelmät Toiminnalliset alueet, kuten markkinoinnin ja rahoitus Integrative alueilla, esimerkiksi strategia ja International Business Teknologia, kuten Management Information Systems Kurssit - B & FS Area Fundamentals of Banking & Financial Services Financial Accounting & Analysis Financial Management-I Financial Management II Kustannusten & Management Accounting... [-]

Videot

IMI New Delhi, Admissions Video 2016-18