Executive MBA Hallintossa Kiinassa

Täältä löydät EMBA-ohjelmat Hallintossa Kiinassa 2017

EMBA Hallinto

EMBA tai Executive MBA on jatko-tason liiketoiminnan tutkinto ammattilaisille ja Executive. Sen avulla he voivat opiskella yritysjohtaja koulutusta ja työtä samaan aikaan.

EMBA Management on ohjelma suunniteltu ammattilaisille ja avainhenkilöt, jotka haluavat tehostaa ja parantaa johtamistaitoja par kehitystä liikemaailmassa. Opiskelija oppii rajat toiminnallisten riippuvuuksien keskuudessa toimialakomponenteiksi organisaatioissa. Mukaan lukien tekijät noin ryhmätyöskentelyä ja on tehokas ryhmänjohtaja.

Kiina korkeakouluopetukseen pari vuotta on äänestetty yhdeksi parhaita Aasian maissa. Tämä maa on yli 150 julkisen ja yksityisen omistuksessa yliopistojen jakelun kaikissa maakunnissa Kiinassa. Korkeakoulutus tutkimuksen perusteella.

Suositut Executive MBA -ohjelmat Hallintossa Kiinassa 2017

Näytä lisää

Impm

International Masters Program for Managers
Opetus kampuksella Osa-aikainen 16 kuukautta September 2017 Kiina Beijing

Näet peruskaaviossa ohjelman alla. Ydin on joukko viidestä moduulista 10 päiväksi, joka tapahtuu yli 16 kuukautta, järjestämä johdon ajattelutavan. Mukana nämä ovat kaikenlaisia ​​kiehtova toimintaa, luokassa ja ulos: Co-valmennus, ystävällinen Consulting, Dedicated taulukot, johdon Pörssi, ja Impact joukkueet. [+]

Parhaat EMBA tutkinnot Hallintossa Kiinassa 2017. Näet peruskaaviossa ohjelman alla. Ydin on joukko viidestä moduulista 10 päiväksi, joka tapahtuu yli 16 kuukautta, järjestämä johdon ajattelutavan. Mukana nämä ovat kaikenlaisia ​​kiehtova toimintaa, luokassa ja ulos: Co-valmennus, ystävällinen Consulting, Dedicated taulukot, johdon Pörssi, ja Impact joukkueet. Ne, jotka haluavat saada Masters in Management tutkinto, yli IMPM sertifikaatti, kirjoittaa Final kirjan jonka avulla ne voivat syvällisemmin johonkin kysymykseen keskeinen huolenaihe. Näiden elementtien on kuvattu alla. VIISI ajattelutavan MODUULI 1 HALLINTA SELF: heijastava mielentila Lake District Pohjois-Englannissa, kaukana kiireestä hallinnan, on täydelliset puitteet huomaavaista pohtia itse ja kokemuksesi johtajana. Osallistujat kokevat luonne sitouttaminen Management (Henry Mintzberg), Etiikka ja Virtue organisaation sisällä (Lucas Introna), ja jalanjälkiä Woodworth ennen yrityksen kulttuurin tarkastuksen brittiläinen. Moduuli on kehittänyt ja toimittanut johtavien tiedekunnan Lancasterin yliopiston School of Management, jatkuvasti rankattu huippututkimuksen koulu Britanniassa. Moduuli 2 organisaatioiden johtamisen: ANALYTIC mielentila Siirrymme Montrealissa, yksi Pohjois-Amerikan parhaimmillaan kaupungeista, jossa Kanadan tärkein yliopisto, McGill, isännöi toinen moduuli, on analyyttinen ajattelutapa. Istuntoja big data, rahoitus ja markkinointi, ect. keskitytään kehittämään ymmärrystä analyysin jälkeen tekniikoita -ja päässä sekä "sukupuuttoon vaistonvaraisesti" ja "halvaantuminen analysoimalla". Estelle Metayer vie luokan piilotettu web, ja Henry Mintzberg kontrastit adhocracies paperisotaa ja uutena strategioiden tahallinen niistä. Moduuli 3 hoitaa ihmissuhteita: COLLABORATIVE mielentila Renmin, yksi Kiinan arvostetuimmista yliopistoista, luokan tutkii yhteistyössä kaikissa sen näkökohtia: tiimeissä, liittoutumia, ja hallitusten ect. Osallistujat tutkia ainutlaatuisen kiinalainen näkökulma maailmaan liiketoiminnan hyödyntäen perinteinen prosessi guanxi ymmärtää merkityksen harmonian ja tasapainon. Ne ovat myös alttiina kaupunkien ja maaseudun kehitystä ja kestävyyttä Kiinassa (Wen Tiejun). Moduuli 4 Muutoksen hallinta: ACTION mielentila Rio de Janeirossa, klo EPABE / FGV, Brasilian tunnettu School of Administration, luokka mielestä paitsi muutoksen hallintaan, mutta myös toimitusjohtaja jatkuvuus. Ei ole parempaa paikkaa kuin Rio verrata "Miksi ei?" mentaliteetti ihmiset, jotka luovat muutoksen yleisempää "Miksi?" mentaliteetti. Vierailut paikallisten järjestöjen ja yritysten havainnollistavat miten kulttuuri ja valta vaikuttaa luottamus ja arvot työpaikalla. (Alexandre Faria). Moduuli 5 HALLINTA TAUSTA: maallinen mielentila Intia on toinen maailma. Tämä on paikka oppia muiden ihmisten maailmoihin, jotta voidaan paremmin ymmärtää omia. Tämän moduulin, Indian Institute of Management Bangalore, sijoittui paras liike koulu Keski-Aasiassa, paneutuu kaikki puolilla maailmaa noin yritys: rahoitusmarkkinoilta ja kuluttajien käyttäytymiseen, puolustaa ja ylläpitää liiketoiminnan kasvun (S. Raghunath), sidosryhmien suhteita ja kulttuurierot. Kokemus herää eloon kautta vierailuja eri paikkoihin, jotka kuvaavat Intian monimuotoisuus, mistä elintarvikemarkkinoilla ohjelmisto kampuksella, erottaa vain muutaman kilometrin ja useita vuosisatoja. DEDICATED TAULUKOT Meillä 50:50 sääntö IMPM: puolet ajasta yli teitä esityslistat. Istut pyöreän pöydän, jakaa kokemuksia ja oppia oman ikäisensä. Suurimman osan ajasta olet sekaryhmissä, hyötyvät monimuotoisuuden kokemuksia. Mutta nyt meillä on myös oma pöytiä, jossa voit viettää joitakin keskustelun aikaa liittyvien johtajat. Saatat liittyä taulukko yrittäjiä tai perheen-yritysten omistajat, tai saatat tulla ohjelman kollegojen kanssa oman teollisuuden tai oman yrityksen. (LG ja Lufthansa ovat lähettäneet joukkuetta johtajat lähes kaikki meidän kaksikymmentä vuotta.) FRIENDLY CONSULTING Mukaansatempaavaan johtajat merkitsee enemmän kuin vain tehdä työpajoja ja keskustelemalla ideoista. Johtajat IMPM tuovat koskee omasta työstä, hyötyä kokemuksesta heidän kollegansa. Tämä on meneillään ohjelma-ympärillä taulukoiden koko ajan. Mutta se on nyt vakiinnutettu prosessi kutsumme ystävällinen konsultointi, jossa pienryhmiä työtoverisi työskennellä teitä huolenaiheita. Tämä on tullut yksi kohokohdista ohjelman. REFLECTION PAPERIT ja vertaisohjaus Oppia toisiltaan ja tiedekunnan ei pysy luokkahuoneessa. Jokaisen moduulin (paitsi viimeinen), voit kirjoittaa heijastus paperille. Tämä ei ole akateeminen paperi: tarkistat mitä erityisesti iski sinua moduuli ja suhteuttaa sen oman tarpeisiin henkilökohtainen - työsi, tai organisaatiossa. Tämän prosessin aikana kirjallisesti, saat yhteyden muut jäsenet, ja tiedekunnan tutor, jotka työskentelevät voit tehdä nämä paperit hyödyllisiä, koska ne voivat mahdollista olla. Kutsumme tätä peer valmennusta. JOHDON EXCHANGE Midway ohjelmassa, voit pareiksi kollegan kanssa ja viettää suurimman osan viikon isäntänä ja vierailija toistensa työpaikalla. Tämä prosessi tarkkailla toisen johtaja töissä ja antaa palautetta on yksinkertainen mutta tehokas. On aivan uskomatonta, mitä on tullut ulos näissä pörsseissä. "Kun vierailevat yksi minun LG kollegojen Koreassa, tajusin, että meidän yhtiö on alttiina häiritsevä teknologia. Tämän seurauksena aloitimme Startup-yritys yhdessä huipuksi yliopisto Brasiliassa. Uskomme, että tämä säästää yhtiömme. "Gustavo Miotti, hallituksen puheenjohtaja, Soprano Eletrometalugica Ltd, Brasilia IMPACT JOUKKUEET "Älä koskaan lähetä muuttuneen henkilö takaisin ennallaan organisaatio." Mutta sitähän lähes kaikki kehitysohjelmiin tehdä. Olemme muuttaneet että. Sinulle annetaan mahdollisuus, meidän ohjausta ja tukimateriaalia, nimetä vaikutus joukkueen takaisin töissä, työtovereiden tai raportteja, joiden avulla voit tehdä oman oppimisen organisaatio. Itse asiassa nämä ihmiset tekevät IMPM käytännössä. Voit tiedotustilaisuuden tiimisi jälkeen kunkin moduulin, ja keskustella miten tehdä käyttää oppimisen rakentavaa muutosta. Näin ei johtamisen kehittämiseen tulee organisaation kehittäminen. Ja näin tekee koulutuksen että voi tuntua pricy että HR-osasto tulla ansiokas investointi organisaation koulutukseen useissa johtajat yhden hinnalla ja syvällisiä muutoksia, että he voivat mestari. Jotkut yritykset lähettää joukkueita IMPM työskennellä avainkysymys. Olen valmentanut ryhmäni kun opin. Olen kasvanut minun joukkue kuin olin nuori. Kuten Kävin läpi moduulit, otin perusperiaatteet ja ne olivat niin arvostavat ryhmäni työssä että ne kyseli "Kun aiot seuraavaan moduuliin?" Daniel Smedo, VP ja johtaja, Metro Supply Chain Group, Kanada TYYTYVÄINEN KOKENUT EHDOKKAIDEN Jos etsit kansainvälinen painotus urasi, on yli 10 vuoden työkokemus merkittäviä ja asiaan johtamiskokemusta sitten IMPM on sinua varten. Koko IMPM lähtökohta perustuu jakaa kokemuksia ja oivalluksia vertaistensa kanssa ja osallistujat ovat siis tyypillisesti 35-55 vuotta iässä. IMPM osallistujia joko sponsoroi yrityksensä; yritykset, kuten Lufthansan, BNDES ja LG ovat lähettäneet johtajat vuotiaita tai henkilöitä, jotka ovat päättäneet, että filosofia ja tuloksia ohjelmasta ovat, mitä he tarvitsevat edetä urallaan tai organisaatiossa. Dedicated taulukot ovat käytettävissä yksilöitä tai ryhmiä, jotka haluavat liittyä muita samantyyppisiä organisaatioiden. Yrittäjät, jäsenet perheen omistamien yritysten, eri alojen ammattilaisia ​​viettää aikaa ikäisensä ja oppia niistä, joilla on samankaltaisia ​​haasteita. Osallistuvat osana yrityksen joukkue, mahdollistaa johtajat oppia monimuotoisuutta, joka on olemassa niiden järjestämisestä. Jakamalla kokemuksia, nämä tiimin jäsenet saada syvempää ymmärrystä siitä, miten koko organisaatio toimii ja ovat hyvässä asemassa toteuttamaan muutoksia. [-]

Executive MBA

emlyon business school MBA programs
Opetus kampuksella Kokopäiväinen Osa-aikainen 10 - 20 kuukautta

Etuja sinulle

  • Varaudu johtavassa asemassa (VP, SVP, C-suite).
  • Hanki strateginen näkemys yhtiön asioista vahvistaakseen oman päätöksentekonsa tehokkaasti
  • nopeuttaa urasi
  • [+]

    Step up kuin yrittäjyyteen johtava organisaatio Executive MBA onnistua johtajia nykypäivän haastavassa globaalissa ympäristössä. Etuja sinulle Varaudu johtavassa asemassa (VP, SVP, C-suite). Hankkia strateginen näkemys yhtiön asioista vahvistaa päätöksenteko tehokkaasti nopeuttaa urasi Kehitä osaaminen vastaamaan henkilökohtaisia ​​ja yhtiön odotuksia Hanki MBA johtava kauppakorkeakoulu Euroopassa Kohdata ja jakaa ajatuksia ja käytäntöjä toisten. Arvolupauksemme: Toteuttamisaika suuntautunut ohjelma, joka keskittyy kääntämällä ideat toiminnaksi. Huippututkimusta suoraan käyttöön. EMLYON henki, mielentila, joka perustuu olennaisten arvojen: rattoisuus, avoimuus, läheisyys. Maailmanlaajuinen verkosto yli 26000 alumni. Dynaaminen kampuksella Pariisissa ja Lyonissa risteyksessä Eurooppaa. Yrityksen koulu tunnetaan Euroopan johtavana yritysten yrittäjyyteen. [-]

Executive MBA

Birmingham Business School, University of Birmingham
Opetus kampuksella Osa-aikainen 30 - 72 kuukautta

Tämä ohjelma on suunnattu kokeneille johtajille työssä monilla teollisuudenaloilla ja sektoreilla, jotka haluavat parantaa heidän urakehitystään ja lisätä niiden ajatella hoitokäytäntöä. [+]

Parhaat EMBA tutkinnot Hallintossa Kiinassa 2017. Tämä ohjelma on suunnattu kokeneille johtajille työssä monilla teollisuudenaloilla ja sektoreilla, jotka haluavat parantaa heidän urakehitystään ja lisätä niiden ajatella hoitokäytäntöä. Osa-aikaisesti tilassa on suunniteltu olemaan mahdollisimman joustava tarpeisiin kiireisille ammattilaisille jongleeraus työn ja muiden sitoumusten kanssa tutkimus. Ohjelma voidaan suorittaa vähintään kaksi ja puoli vuotta ja enintään kuusi. Kahdeksan opetti moduulit ja väitöskirja tehdään vähintään kaksi ja puoli vuotta ja enintään neljä vuotta ja puoli vuotta. Jokainen opetti moduuli toimitetaan intensiivinen kuusi päivää lohko levinnyt yli kahden peräkkäisen pitkät viikonloput - perjantaista sunnuntaihin. Moduulit ovat tarjolla neljä pistettä lukuvuonna - lokakuussa, tammikuussa, huhtikuussa ja heinäkuussa. Ohjelma varustaa tutkinnon siirtyä enemmän johtotehtävissä joko omassa organisaatiossaan tai muualla. Miksi opiskella tämän kurssin Pitkät perinteet ja vakiintunut kirjattua opettamisen Birmingham MBA on kolminkertainen kruunu akkreditoitu Perustettu kansainvälinen maine School ja University State-of-art opetuksen ja oppimisen tilat varta vasten monimutkainen Tutkimus johti - huippututkimusta syötteitä suoraan opetukseen Henkilökohtainen kehittämisohjelma ja mahdollisuuksia Erittäin monipuolinen monikansalliset opiskelijaryhmille Kansainvälinen oppimäärä keskittyen kysymyksiin globalisaation Yleis- ja asiantuntija ohjelmia Erinomainen ura johdon tuki Ystävällinen lähestyttävä akateemisen ja hallinnollisen henkilöstön omistettu tarjota jatkuvaa tukea opintojen ja muita tarpeita Erinomainen IT määräyksen mukaan lukien langattoman verkon kannettaville Perustuu kaunis rakennus, jossa laajan maisema Campus majoitus vakuusjärjestelmän kansainvälisille opiskelijoille Pääsy kaikki sosiaaliset, tukea ja akateemisen yliopiston tiloissa Sisäänpääsyvaatimukset Tavallisesti vähintään ylemmän toisen luokan arvosanoin tutkinto tai GPA 3.0 4 pisteen asteikolla tai vastaava ammatillinen pätevyys, ja vähintään viiden vuoden kokemus todisteita johdon. Ota yhteyttä, jos haluat keskustella tästä tarkemmin. [-]

Executive MBA On Kolme Kappaletta: Globaali - Energia - Merenkulun Offshore

BI Norwegian Business School
Opetus kampuksella Osa-aikainen 18 kuukautta

BI Executive MBA on rankattu 100 parhaan maailmanlaajuisesti. Oletko valmis muuttamaan oman uran kansainvälisessä ympäristössä - Oslosta alkuun koulut Berkeley, Pariisi, Madrid ja Singapore? [+]

BI Executive MBA on rankattu 100 parhaan maailmanlaajuisesti. Oletko valmis muuttamaan oman uran kansainvälisessä ympäristössä - Oslosta alkuun koulut Berkeley, Pariisi, Madrid ja Singapore? Kolme raitaa - VALITSE painopistealue BI Executive MBA tarjoaa kolme kappaletta, antaa sinulle mahdollisuuden keskittyä joko globaalin hallinnan, energiakysymykset tai merenkulun offshore-teollisuudessa. Luokka on maailmanlaajuinen, Pohjoismaista Berkeley ja Nanyang Business School Singapore. Johtamisen kehittäminen, joilla globaalit Kun valitset Executive MBA BI, annat itsesi vertaansa vailla liiketoiminnan tuntemus. Ohjelma parantaa ymmärrystä globaalien markkinoiden ja voit kunnostautua strategisessa päätöksenteossa. Ensiluokkaista tiedekunnan ohjelmaan hyvin pitää kansainvälisesti akateemista saavutukset ja rikas kokemus. Yhdessä mentoreille kumppaneina yritysten ja toisten osallistujien ne auttavat kehittyä vaikutusvaltainen johtaja. Kolme suuntautumisvaihtoehdot, Executive MBA räätälöidään henkilökohtaisia ​​tavoitteita ja etuja. Mikä tekee BI Executive MBA Unique? - Asia oppiminen menetelmät käytännönläheiseksi - Henkilökohtainen kehitys - kautta Leadership Development Programme, henkilökohtaisilla mentorin - Projektityö - harjoittaa Consultancy Project todellista liiketoimintaa haaste - Global oppimisalusta - kautta erottaa tapahtumapaikat maailmanlaajuisesti - Network for life - kanssa kunnianhimoinen ja kokenut muiden osallistujien - kansainvälistä tunnustusta - BI on ylpeä joukossa vähemmän kuin 1% kauppakorkeakouluissa maailmanlaajuisesti, joille on myönnetty "triple Crown akkreditointi" - Scandinavian Leadership - Miksi se toimii "Yhdistelmä monipuolinen ja kokenut kansainvälinen luokka ja vahvan akateemisen pitoisuus oli piilotettu ainesosa." Pål Strøm Johtaja, Power Generation - Statkraft Energi Asian tosielämän liiketoimintaa luokkahuoneessa Opetussuunnitelma on lähes yksinomaan perustuvat tapaustutkimuksia, Paljastaen sinut laaja joukko tosielämän liiketoiminnan ongelmia. Tuntemus opettajien ja kokemusta osallistujia yhdistää tehdä varten runsaasti käytännön ideoita tuoda takaisin yrityksen koko ohjelman. Voimakas aikataulu kannustaa oivaltava keskustelua, ja sen ulkopuolella luokkahuoneessa, ja avaa mahdollisuuden hyvin erilaisia ​​kansainvälisen verkoston. Palkitseminen ryhmätyö Yksi arvokkaimpia ohjelma on moninaisuus osallistujien taustoja, ja siksi ryhmä-pohjaisten projektien tekevät tärkeä osa toimeksiantoja. Tulet työskentelemään ryhmissä 4-6 opiskelijoiden erilaisista taustoista - jokaisella on eri vahvuuksia. Monikulttuuriset tiimit luoda foorumeita voit kehittää kansainvälinen verkosto ja vahvistaa yhteistyötaitoja. Moduulien välillä, ryhmän jäsenet voivat työskennellä yhdessä läpi virtuaalikampukseen. Osallistujat löytävät tutkimusryhmän elintärkeitä sekä tuen ja osaamisen kehittämisen koko ohjelman. EMBA paikat BI listalla 100 parhaan Executive MBA-ohjelmia maailmassa BI-Fudan MBA-ohjelma on määrä 48 Financial Times "sijoitusta 100 parhaista Executive MBA-ohjelmia maailmassa, korkeimmalla sijalla joukossa Pohjoismaissa. Samana arvostetun listan, BI EMBA-ohjelma on sijoittunut ensimmäisen kerran. [-]