Osa-aikainen EMBA Johtaminenssa Intiassa

Täältä löydät Osa-aikainen Executive MBA tutkintoa Johtaminenssa Intiassa 2017

EMBA Johtaminen

EMBA voi olla ratkaisu. Sen avulla voit pitää työsi, oppia asiantuntijoiden ja soveltaa uusia taitoja välittömästi takaisin työvoimasta.

EMBA Johtajuus on ohjelma suunniteltu ammattilaisille ja avainhenkilöt, jotka haluavat vahvistaa johtamistaitoja ja päätöksenteossa. On interaktiivinen luokkahuoneessa, opiskelijat saavat jännittäviä uusia ideoita yhteistyössä opiskelijoiden kokemusten kautta jaetun ryhmäkeskusteluissa. Työpajat ja haastavaa toimintaa parantaa kykyä johtaa kunkin opiskelijan.

Intiassa, virallisesti Intian tasavallan, on Etelä-Aasian maa. Se on seitsemänneksi suurin maa alueittain, toiseksi väkirikkain maa, jossa on yli 1.2 miljardia ihmistä, ja väkirikkain demokratia maailmassa

Ota yhteyttä yliopistoihin Parhaat Osa-aikainen EMBA tutkinnot Johtaminenssa Intiassa 2017

Näytä lisää

Iemba

ISM - International School of Management
Sekä onlineopetusta että kontaktiopetusta Osa-aikainen 2 vuotta September 2017 Intia Delhi

International School of Managementin IEMBA ohjelma viljelee johtajuutta ja tehoa tarpeen asettamiin haasteisiin johdon kansainvälisellä tasolla. [+]

IEMBA

Kansainvälinen Executive MBA (IEMBA) ohjelma on tarkoitettu toimimaan ammattilaisille keskimäärin neljän vuoden työkokemus haluavat laajentaa uransa näköaloja ja saada merkittävä uran etuja nykyisillä kilpailluilla työmarkkinoilla harjoittamalla edistyksellinen tutkinto, joka on sekä tiukka ja joustava. 


Ohjelman joustava opetussuunnitelma integroi kaikki johtotehtävissä ja tieteenaloja: päätöksenteko työkalut, markkinointi, johtamisesta ja tiedot, taloudellisen analyysin ja valvonnan, toimitusjohtaja tuottavuuden ja suorituskyvyn, globaalia toimintaympäristöä, ja strategia. Se tarjoaa ehdokkaille tasapainon määrällisiä ja laadullisia liiketoiminnan aloilla ja opettajakunnan jäseniä varmistamaan, että taitoja kehitetään yhdessä alueen sovelletaan muihin.... [-]


Globaali Executive MBA (EMBA)

HHL Leipzig Graduate School of Management
Sekä onlineopetusta että kontaktiopetusta Osa-aikainen 21 kuukautta October 2017 Intia Kolkata

Global Executive MBA on EADA ja HHL valmistelee voit työskennellä globaalissa ja erittäin kilpailukykyisen liiketoimintaympäristön ja opastaa tasolle tiedon, joka on välttämätön onnistuneesti jatkaa johdon kehitysprosessia. [+]

Ohjelman rakennetta Ohjelma-mukana Executive Coaching & innovatiivista johtajakoulutukseen Global Executive MBA on EADA ja HHL valmistelee voit työskennellä globaalissa ja erittäin kilpailukykyisen liiketoimintaympäristön ja opastaa tasolle tiedon, joka on välttämätön onnistuneesti jatkaa johdon kehitysprosessia. Tulet saamaan johtamistaidot nopeuttaa ammatillista ja henkilökohtaista kehitystä, joka johtaa kilpailuetua sekä sinulle ja yritys, jossa työskentelet. Ohjelma tulee olemaan täysin Englanti ja keskittyy ominaisuuksiin ja yhtäläisyyksiä liiketoimintatapoja Länsi-Euroopan maissa (erityisesti Saksassa ja Espanjassa). Lisäksi osallistujat saavat käsityksen talouteen ja kulttuuriin Kiinan, Brasilian ja Intian markkinoilla meidän Global Executive yhteistyöyliopistoista. Uusi rakenne 21 kuukauden ohjelma soveltuu ammatillisen ja henkilökohtaiset tarpeet kansainvälisen avainhenkilöt. Saadakseen "MBA" dual tutkinto HHL ja EADA osallistujien on läpäistävä kaikki ydinmoduulien 2 out of 3 tarjotaan valittavia moduuleja ja lopullisen Master Thesis. Ohjelmamme - Korkea sijoitetun pääoman tuotto EADA ja HHL ovat kehittäneet omia käytännön toiminnassa ja osallistuvan lähestymistavan, jossa painotetaan "tekemällä oppiminen". Menetelmässä heijastaa yritysten kysyntä ammattilaisten taitoja, kuten kyky pohtia, kyky toimia muutoksen edessä, monipuolisuus työskentelemään monimuotoisen tiimit ja sopeutumiskykyä haasteisiin globaalissa ympäristössä. Tavoitteenamme on tarjota korkea tuotto. TARJOAMME: Dual MBA -tutkinto kaksi johtavaa johdon laitosten Business koulutus korkeimmalla tasolla state-of-the-art tietoa ja hyvin käytännöllinen lähestymistapa Erikoistunut kursseja vertailla eri maissa ympäri maailmaa kanssa keskittyen erityisesti BRIC-maissa (Brasilia, Kiina, Intia) Kulttuurienvälinen ja ihmissuhde koulutusta monipuolista joukkuetta Tuki omistettu Executive valmentajien ja johtajakoulutusta ohjelman aikana Kosketus tunnettu liiketoiminnan asiantuntijat perehdyttäisi parhaista käytännöistä yrityksissä ympäri maailmaa Keskustelu liiketoiminnan kokemuksia nuorten ja asiantuntijoiden eri aloilta ja maista luokka Profile Class tilastot Keski-ikä: 37 Ikäryhmä: 31-52 Luokka: 20 Naisten osuus: 20% Keskimääräinen työkokemus: 12 vuotta Prosenttiosuus kansainvälisiä opiskelijoita: jopa 80% Keskimäärin maat edustettuina: 11 Kansainvälinen Laatikon ulkopuolella - hankkia kansainvälistä kokemusta Kansainvälinen osaaminen on välttämätöntä yritysjohtaja. Global kumppanuudet ovat siis yksi keskeisiä omaisuutta. Ohjelman sisällä voit opiskella viidessä eri maassa (Brasilia, Kiina, Saksa, Intia ja Espanja) on maineikkain yhteistyöyliopistoista. Tulet saamaan laajaa kansainvälistä kokemuksia ja oppia toisten opiskelijoiden sekä kansainvälisen tiedekunnan. Työpaikat Keskity opiskelija Lisäksi Executive Coaching Career yksikön EADA ja HHL tarjoaa erittäin urasuunnitelmien palvelua. Tiedät mitä haluat - palkitseva ja haastava ura omaavien edistämiseen. Tiedämme, miten auttaa tämän tavoitteen saavuttamiseksi saattamalla tärkeitä kontakteja ja urakehitysmahdollisuuksiin suoraan asiakkaalle. Sovellus Valintaperusteet Täytetty ensimmäisen asteen mitään kuria tunnustettu korkeakoulututkinto Jatko työkokemusta vähintään 5 vuotta. Keskimäärin opiskelijat meidän Global Executive MBA on 12 vuoden työkokemus. Hakuajat 31 tammikuu: varhainen osallistumisen kasvuvauhti 15% alennus (38.250 €) Toukokuu 31: varhainen osallistumisen kasvuvauhti 10% alennus (40.500 €) 30 heinäkuu: Kaikki hakijat hakevat stipendiä 31 elokuu: Kaikki hakijat hakevat Global Executive MBA-ohjelma (45000 €) Maksut ja rahoitus Kannattava investointi Nykyinen lukukausimaksut koko Global Executive MBA on 45.000 euroa - mukaan lukien majoitus puolihoidolla Kaikkien moduulien .. Tarjoamme myös Early Bird alennus 15% 31. tammikuuta ja 10% 31 toukokuu. Alumni & Network Liity meidän maailmanlaajuinen verkosto Koska osallistuja Global Executive MBA-ohjelma, sinun tulee elinikäinen jäseneksi alumnien yhdistysten ja saavat pääsyn vahva kansainvälinen liiketoiminta verkko perustuu pitkät perinteet kahden yhteistyössä toimivan kauppakorkeakouluissa. Meidän alumnit työskentelevät ympäri maailmaa, jotka edustavat kymmeniä maita ja erilaisia ​​arvokkaiden toimialoilla. Tarjoamme enemmän kuin vain aste. Henkilökohtaiset kokemukset luokkatovereiden ja professorit kestää eliniän. [-]

Impm

International Masters Program for Managers
Opetus kampuksella Osa-aikainen 16 kuukautta September 2017 Intia Bangalore

Näet peruskaaviossa ohjelman alla. Ydin on joukko viidestä moduulista 10 päiväksi, joka tapahtuu yli 16 kuukautta, järjestämä johdon ajattelutavan. Mukana nämä ovat kaikenlaisia ​​kiehtova toimintaa, luokassa ja ulos: Co-valmennus, ystävällinen Consulting, Dedicated taulukot, johdon Pörssi, ja Impact joukkueet. [+]

Parhaat Osa-aikainen Executive MBA -ohjelmat Johtaminenssa Intiassa. Näet peruskaaviossa ohjelman alla. Ydin on joukko viidestä moduulista 10 päiväksi, joka tapahtuu yli 16 kuukautta, järjestämä johdon ajattelutavan. Mukana nämä ovat kaikenlaisia ​​kiehtova toimintaa, luokassa ja ulos: Co-valmennus, ystävällinen Consulting, Dedicated taulukot, johdon Pörssi, ja Impact joukkueet. Ne, jotka haluavat saada Masters in Management tutkinto, yli IMPM sertifikaatti, kirjoittaa Final kirjan jonka avulla ne voivat syvällisemmin johonkin kysymykseen keskeinen huolenaihe. Näiden elementtien on kuvattu alla. VIISI ajattelutavan MODUULI 1 HALLINTA SELF: heijastava mielentila Lake District Pohjois-Englannissa, kaukana kiireestä hallinnan, on täydelliset puitteet huomaavaista pohtia itse ja kokemuksesi johtajana. Osallistujat kokevat luonne sitouttaminen Management (Henry Mintzberg), Etiikka ja Virtue organisaation sisällä (Lucas Introna), ja jalanjälkiä Woodworth ennen yrityksen kulttuurin tarkastuksen brittiläinen. Moduuli on kehittänyt ja toimittanut johtavien tiedekunnan Lancasterin yliopiston School of Management, jatkuvasti rankattu huippututkimuksen koulu Britanniassa. Moduuli 2 organisaatioiden johtamisen: ANALYTIC mielentila Siirrymme Montrealissa, yksi Pohjois-Amerikan parhaimmillaan kaupungeista, jossa Kanadan tärkein yliopisto, McGill, isännöi toinen moduuli, on analyyttinen ajattelutapa. Istuntoja big data, rahoitus ja markkinointi, ect. keskitytään kehittämään ymmärrystä analyysin jälkeen tekniikoita -ja päässä sekä "sukupuuttoon vaistonvaraisesti" ja "halvaantuminen analysoimalla". Estelle Metayer vie luokan piilotettu web, ja Henry Mintzberg kontrastit adhocracies paperisotaa ja uutena strategioiden tahallinen niistä. Moduuli 3 hoitaa ihmissuhteita: COLLABORATIVE mielentila Renmin, yksi Kiinan arvostetuimmista yliopistoista, luokan tutkii yhteistyössä kaikissa sen näkökohtia: tiimeissä, liittoutumia, ja hallitusten ect. Osallistujat tutkia ainutlaatuisen kiinalainen näkökulma maailmaan liiketoiminnan hyödyntäen perinteinen prosessi guanxi ymmärtää merkityksen harmonian ja tasapainon. Ne ovat myös alttiina kaupunkien ja maaseudun kehitystä ja kestävyyttä Kiinassa (Wen Tiejun). Moduuli 4 Muutoksen hallinta: ACTION mielentila Rio de Janeirossa, klo EPABE / FGV, Brasilian tunnettu School of Administration, luokka mielestä paitsi muutoksen hallintaan, mutta myös toimitusjohtaja jatkuvuus. Ei ole parempaa paikkaa kuin Rio verrata "Miksi ei?" mentaliteetti ihmiset, jotka luovat muutoksen yleisempää "Miksi?" mentaliteetti. Vierailut paikallisten järjestöjen ja yritysten havainnollistavat miten kulttuuri ja valta vaikuttaa luottamus ja arvot työpaikalla. (Alexandre Faria). Moduuli 5 HALLINTA TAUSTA: maallinen mielentila Intia on toinen maailma. Tämä on paikka oppia muiden ihmisten maailmoihin, jotta voidaan paremmin ymmärtää omia. Tämän moduulin, Indian Institute of Management Bangalore, sijoittui paras liike koulu Keski-Aasiassa, paneutuu kaikki puolilla maailmaa noin yritys: rahoitusmarkkinoilta ja kuluttajien käyttäytymiseen, puolustaa ja ylläpitää liiketoiminnan kasvun (S. Raghunath), sidosryhmien suhteita ja kulttuurierot. Kokemus herää eloon kautta vierailuja eri paikkoihin, jotka kuvaavat Intian monimuotoisuus, mistä elintarvikemarkkinoilla ohjelmisto kampuksella, erottaa vain muutaman kilometrin ja useita vuosisatoja. DEDICATED TAULUKOT Meillä 50:50 sääntö IMPM: puolet ajasta yli teitä esityslistat. Istut pyöreän pöydän, jakaa kokemuksia ja oppia oman ikäisensä. Suurimman osan ajasta olet sekaryhmissä, hyötyvät monimuotoisuuden kokemuksia. Mutta nyt meillä on myös oma pöytiä, jossa voit viettää joitakin keskustelun aikaa liittyvien johtajat. Saatat liittyä taulukko yrittäjiä tai perheen-yritysten omistajat, tai saatat tulla ohjelman kollegojen kanssa oman teollisuuden tai oman yrityksen. (LG ja Lufthansa ovat lähettäneet joukkuetta johtajat lähes kaikki meidän kaksikymmentä vuotta.) FRIENDLY CONSULTING Mukaansatempaavaan johtajat merkitsee enemmän kuin vain tehdä työpajoja ja keskustelemalla ideoista. Johtajat IMPM tuovat koskee omasta työstä, hyötyä kokemuksesta heidän kollegansa. Tämä on meneillään ohjelma-ympärillä taulukoiden koko ajan. Mutta se on nyt vakiinnutettu prosessi kutsumme ystävällinen konsultointi, jossa pienryhmiä työtoverisi työskennellä teitä huolenaiheita. Tämä on tullut yksi kohokohdista ohjelman. REFLECTION PAPERIT ja vertaisohjaus Oppia toisiltaan ja tiedekunnan ei pysy luokkahuoneessa. Jokaisen moduulin (paitsi viimeinen), voit kirjoittaa heijastus paperille. Tämä ei ole akateeminen paperi: tarkistat mitä erityisesti iski sinua moduuli ja suhteuttaa sen oman tarpeisiin henkilökohtainen - työsi, tai organisaatiossa. Tämän prosessin aikana kirjallisesti, saat yhteyden muut jäsenet, ja tiedekunnan tutor, jotka työskentelevät voit tehdä nämä paperit hyödyllisiä, koska ne voivat mahdollista olla. Kutsumme tätä peer valmennusta. JOHDON EXCHANGE Midway ohjelmassa, voit pareiksi kollegan kanssa ja viettää suurimman osan viikon isäntänä ja vierailija toistensa työpaikalla. Tämä prosessi tarkkailla toisen johtaja töissä ja antaa palautetta on yksinkertainen mutta tehokas. On aivan uskomatonta, mitä on tullut ulos näissä pörsseissä. "Kun vierailevat yksi minun LG kollegojen Koreassa, tajusin, että meidän yhtiö on alttiina häiritsevä teknologia. Tämän seurauksena aloitimme Startup-yritys yhdessä huipuksi yliopisto Brasiliassa. Uskomme, että tämä säästää yhtiömme. "Gustavo Miotti, hallituksen puheenjohtaja, Soprano Eletrometalugica Ltd, Brasilia IMPACT JOUKKUEET "Älä koskaan lähetä muuttuneen henkilö takaisin ennallaan organisaatio." Mutta sitähän lähes kaikki kehitysohjelmiin tehdä. Olemme muuttaneet että. Sinulle annetaan mahdollisuus, meidän ohjausta ja tukimateriaalia, nimetä vaikutus joukkueen takaisin töissä, työtovereiden tai raportteja, joiden avulla voit tehdä oman oppimisen organisaatio. Itse asiassa nämä ihmiset tekevät IMPM käytännössä. Voit tiedotustilaisuuden tiimisi jälkeen kunkin moduulin, ja keskustella miten tehdä käyttää oppimisen rakentavaa muutosta. Näin ei johtamisen kehittämiseen tulee organisaation kehittäminen. Ja näin tekee koulutuksen että voi tuntua pricy että HR-osasto tulla ansiokas investointi organisaation koulutukseen useissa johtajat yhden hinnalla ja syvällisiä muutoksia, että he voivat mestari. Jotkut yritykset lähettää joukkueita IMPM työskennellä avainkysymys. Olen valmentanut ryhmäni kun opin. Olen kasvanut minun joukkue kuin olin nuori. Kuten Kävin läpi moduulit, otin perusperiaatteet ja ne olivat niin arvostavat ryhmäni työssä että ne kyseli "Kun aiot seuraavaan moduuliin?" Daniel Smedo, VP ja johtaja, Metro Supply Chain Group, Kanada TYYTYVÄINEN KOKENUT EHDOKKAIDEN Jos etsit kansainvälinen painotus urasi, on yli 10 vuoden työkokemus merkittäviä ja asiaan johtamiskokemusta sitten IMPM on sinua varten. Koko IMPM lähtökohta perustuu jakaa kokemuksia ja oivalluksia vertaistensa kanssa ja osallistujat ovat siis tyypillisesti 35-55 vuotta iässä. IMPM osallistujia joko sponsoroi yrityksensä; yritykset, kuten Lufthansan, BNDES ja LG ovat lähettäneet johtajat vuotiaita tai henkilöitä, jotka ovat päättäneet, että filosofia ja tuloksia ohjelmasta ovat, mitä he tarvitsevat edetä urallaan tai organisaatiossa. Dedicated taulukot ovat käytettävissä yksilöitä tai ryhmiä, jotka haluavat liittyä muita samantyyppisiä organisaatioiden. Yrittäjät, jäsenet perheen omistamien yritysten, eri alojen ammattilaisia ​​viettää aikaa ikäisensä ja oppia niistä, joilla on samankaltaisia ​​haasteita. Osallistuvat osana yrityksen joukkue, mahdollistaa johtajat oppia monimuotoisuutta, joka on olemassa niiden järjestämisestä. Jakamalla kokemuksia, nämä tiimin jäsenet saada syvempää ymmärrystä siitä, miten koko organisaatio toimii ja ovat hyvässä asemassa toteuttamaan muutoksia. [-]

Executive MBA

Alliance University
Opetus kampuksella Osa-aikainen 2 vuotta August 2017 Intia Bangalore

Executive Master of Business Administration (Executive MBA) tarjoaa Alliance School of Business, Alliance yliopisto on yhden vuoden, kokopäiväinen kurssi on suunniteltu kokeneille ammattilaisille, jotka pyrkivät ritsa seuraavalle tasolle johtajuutta organisaatiossa. [+]

Executive MBA

Executive Master of Business Administration (Executive MBA) tarjoaa Alliance School of Business, Alliance yliopisto on yhden vuoden, kokopäiväinen kurssi on suunniteltu kokeneille ammattilaisille, jotka pyrkivät ritsa seuraavalle tasolle johtajuutta organisaatiossa. Executive MBA Alliance School of Business valmistelee tutkinnon ylimmän johdon haasteet ja suuremmat vastuut vaativa ura, mutta muka rakentaa vahva ja kestävä johtajuus ohjelmistoon yritysjohtajat kaikilla tasoilla organisaatiossa. Opiskelijat löytävät innostava olla taas luokkahuoneessa ympäristössä ja joukossa ammatillista ja henkistä peeriä jossa he voivat jakaa haasteet oppia uusia menetelmiä ja taito asettaa tarpeen hallita tehokkaasti liikeyritys.Opiskelijat hyötyvät kollektiivinen työkokemusta sekä syvällinen ja voimakas vuorovaikutus jotka Lisärikkaus henkisen oivalluksia monipuolinen vertaisryhmä, jossa yhdistyvät komposiitti useita älykkyyttä, ja tislattu johtamiskokemus käytännössä. Tiukka oppimäärän ja mahdollisuuden opiskelijoille oppia hyvin taitava ja innostava tiedekunnan ohjaajilta samoin kuin tunnettu liike ammatinharjoittajia kaikkialta maailmasta auttaa heitä kilpailemaan tehokkaasti maailmanmarkkinoilla ja kuljettamaan heitä saavuttamaan kriittinen läpimurtoja huippukivi alueilla hallinta: strategia, innovaatio ja johtajuutta. ... [-]