Executive MBA -ohjelma Luova johtajuusssa Aasia

Näytä kaikki Executive MBA tutkinnot Luova johtajuusssa Aasia 2017

EMBA Luova johtajuus

Executive MBA-ohjelma on globaali liikkeenjohdon ohjelma on suunniteltu vastaamaan tarpeita puolivälissä uransa ammattilaisia.Se kehittää tehokas johtajat tänään 's dynaaminen maailmanlaajuinen organisaatio

Opiskelijat, jotka suorittavat osan tutkinnostaan ​​Aasiassa kannatus lisääntyy. Tällä hetkellä toinen ja kolmanneksi suurin taloudet ovat Aasiassa. Rajoituksetta opiskelijat ovat kuvanneet aikaa Aasiassa paras kokemus elämänsä. Nykyään kolme neljästä väkirikkain maailman maissa ovat Aasiassa: Kiinassa, Intiassa ja Indonesiassa.

Näytä kaikki Executive MBA -ohjelmat Luova johtajuusssa Aasia 2017

Näytä lisää

Executive MBA Taipei

Aalto Executive Education Academy Singapore
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 18 - 20 kuukautta September 2017 Taiwan Taipei

Aalto University Executive MBA-ohjelma Taipei on kaksikielinen EMBA-ohjelma, opetti kansainväliset ja paikalliset Taiwan tiedekunnan. Ohjelmamme on ollut käynnissä Taipei vuodesta 2003 (aiemmin tunnettu nimellä Helsingin kauppakorkeakoulun Executive MBA) ja on henkilöille, joilla on merkittävää ammatillinen työkokemus. [+]

EMBA:t Luova johtajuusssa Aasia 2017. Aalto Executive MBA tarjotaan Taiwan - True International Pysyvä ja laatu Kekseliäs Strategiat, Novel Leadership Aalto University Executive MBA-ohjelma Taipei on kaksikielinen EMBA-ohjelma, opetti kansainväliset ja paikalliset Taiwan tiedekunnan. Ohjelmamme on ollut käynnissä Taipei vuodesta 2003 (aiemmin tunnettu nimellä Helsingin kauppakorkeakoulun Executive MBA) ja on henkilöille, joilla on merkittävää ammatillinen työkokemus. Laajempi Choice kautta Global Portfolio Lisäksi Pohjois-Euroopan johtava yrityksille ja yksityisille palvelemme yhä enemmän lahjakkaita johtajien Aasiassa ja Itä-Euroopassa. Joka vuosi lähes neljäsataa opiskelijoiden edustavat yli tusina kansallisuuksia osallistua meidän salkun Executive MBA-ohjelmia. Lisäksi globaalisti asianmukaista sisältöä, Aalto Executive MBA tarjoaa osallistujille mahdollisuuden laajentaa kulttuurista tietoa ja taitoja. Jopa kuusi moduulia voidaan myös muusta Aalto EE paikkoihin Euroopassa tai Aasiassa. Kaksi valittavia International Weeks (iWeeks) ja kaksi valittavia Opintomatkat ulkomaille osallistumaan edelleen kehittää kulttuurien osaamista. Suotuisa ympäristö oppimiskokemus Aalto EMBA-ohjelma moduulit toteutetaan täysin helpottanut koulutuksen keskuksia Taipei kaupungissa. Varten Aalto Executive MBA-ohjelma on tarkoitettu henkilöille, joilla on merkittävää ammatillinen työkokemus, tyypillisesti 5-8 vuotta tai enemmän. Etsimme lahjakkaita naisia ​​ja miehiä, joilla on vahva kokemus, johtajuus potentiaalia, tasainen urakehitys, ja uteliaisuus oppia lisää. Aalto Executive MBA-ohjelma on erityisen hyödyllinen ylennettäville korkean tason johtotehtävistä. Ryhmämme kokeneita ammattilaisia ​​Taipei Executive MBA luokka on synnyttävä dynaaminen lähestymistapa parantaa kokonaisvaltainen kansainvälinen oppimiskokemus. Haasta tietosi suurimpien ajattelijoiden luokassa. Edut Executive MBA for You On uusinta tietoa strategiasta ja johtaminen Gain maailmanlaajuisesti sovellettavissa osaamista Vahvistaa itseluottamusta kohdata uusia haasteita ja tulla muutosagenttina organisaatiossa Pääsevät arvokas alumniverkostossa Vastaanottaa maailmanlaajuisesti tunnustettu ja akkreditoitu MBA Edut Executive MBA organisaatiosi Saada uusia ideoita ja oivalluksia Hankkia käytännön taitoja ja tietoja, joita voidaan soveltaa välittömästi Hankkia multidiscplinary näkökulman liiketoiminnan ja muutoksen johtamiseen Opi muilta kokeneille ammattilaisille & tiedekunta [-]

Executive MBA (osa-aika)

Rotterdam School of Management | Erasmus University
Opetus kampuksella Osa-aikainen 22 kuukautta September 2017 Alankomaat Rotterdam Taiwan Taipei + 2 lisää

Rakennus tulevaisuuden kestää yli iskulauseita ja käyntikortteja. Kuten Executive nousussa, tiedät mitä tarkoitamme. [+]

Johtajia liikkeellä, ajaa urasi edelleen osoitteessa RSM. Rakennus tulevaisuuden kestää yli iskulauseita ja käyntikortteja. Kuten Executive nousussa, tiedät mitä tarkoitamme. Menestys vie suuria ajatuksia ja kirkas johtajuutta. Se vie kriittisesti, joka keskittyy tekemään kestäviä päätöksiä, jotka luovat arvoa pitkällä aikavälillä. Se kestää vahva verkosto ammattilaisille, jotka ovat valmiita tekemään suuria liikkeitä - ja innokkaita auttamaan sinua tekemään sinun. Nämä kaikki ovat vanha kunnianarvoisa hollantilainen arvot ovat rakentaneet kirkas uran ympäri maailmaa vuosisatojen ajan. Ja RSM, saat suoraan tällaista arvokasta ajattelua - se on infuusiona kaikilla osa osa-aika Executive MBA, joka opetetaan Englanti, kansainvälinen kieli liiketoiminnan. Selvitä, miten soveltamalla Alankomaiden arvot kansainvälisen liiketoiminnan koulutusta Euroopassa laajentaa vaikutusvaltaansa ja ajaa uran pidemmälle kuin olet koskaan ajatellut mahdollista. Se mitä huomaat on Rotterdam School of Management, Erasmus University. Ohjelman at a Glance Kuka on tämä ohjelma tarkoitettu? Motivoitunut, kokenut, puolivälissä uransa yksilöiden halusta parantaa johdon mahdollisuuksia. Tyypillisesti johtajien kanssa kansainvälinen tausta, alemman korkeakoulututkinnon (tai vastaava) ja vähintään neljän vuoden jatko-työkokemusta sekä hyvä taito Englanti kielellä. Mihin tarpeisiin ohjelma täyttää osallistujille? Mahdollisuus kehittää johtamistaitoja ammattimaisesti ja haastava asetus yhdessä samanmielisten sekä parantaa niiden johtamistaitoja ja kehittää kansainvälistä verkostoa valmisteltaessa ylimmän johdon rooli. Mitä osallistuja ulos ohjelmasta? MBA-tutkinto yksi Euroopan suurin kauppakorkeakouluissa; Ohjelma, joka yhdistää sitoutuminen mukavuutta, ja mahdollisuus soveltaa välittömästi ja rajat lannoitteita liiketoiminnan tuntemusta ja saaduista uusista taitoja; Kehittää ammatillisia johtamistaitoja upotettu koko ohjelman; Hallintaohjelma juurtunut kestävyyttä ja innovaatioita luodaan perusta edelleen liiketoiminnan kehittämiseen ja yhteisön johtajuus. [-]

Executive MBA

Koc University - Istanbul Turkey
Opetus kampuksella Osa-aikainen 12 - 13 kuukautta September 2017 Turkki Istanbul

Koç University Executive MBA-ohjelma (EMBA) mahdollistaa puolivälissä uransa ammattilaisia, joilla on vähintään työkokemusta 5 vuoden parantamaan johtamis- ja johtamistaitoja ja hankkia itselleen analyyttisen perustan tarpeen korkeampaa urallaan. [+]

EMBA:t Luova johtajuusssa Aasia 2017. Koç University Executive MBA-ohjelma (EMBA) mahdollistaa puolivälissä uransa ammattilaisia, joilla on vähintään työkokemusta 5 vuoden parantamaan johtamis- ja johtamistaitoja ja hankkia itselleen analyyttisen perustan tarpeen korkeampaa urallaan. Suunnittelu Ohjelman avulla opiskelijat voivat täydentää opintojaan ilman häiriöitä työn 13 kuukautta. Se alkaa kahden viikon koko ajan moduuli elokuussa. Se jatkuu luokat opetetaan vain lauantaisin sopivaksi yrityksen elämäntavat. Ohjelma päättyy toisen kahden viikon koko ajan moduuli lopussa seuraavan elokuussa. Perustamisestaan ​​lähtien Koç yliopisto on sitoutunut olemaan akateeminen keskus opetuksen ja tutkimuksen ja tunnustettu maailmanlaajuisesti sen opiskelijoiden, tiedekunnan opetus- ja tutkimusohjelmia. Basic komponentit menestystä KOC Executive MBA Uskomme, että kasvava maine ohjelma on seurausta seuraavista tekijöistä menestys: Huippuluokkaa Professional Opiskelijat Kansainvälisesti tunnustettu tiedekunta Vahva tuotto Education Investment tiukka Opetussuunnitelma Kannustava oppimisympäristö Erinomainen Resurssit ja State-of-the-art tilat tiukka Opetussuunnitelma Koç Executive MBA opetussuunnitelma korostaa perusteet liikkeenjohdon teoria: talous, kirjanpito, liiketoimintastrategiaa, hallinta ja päätöksen tieteiden, rahoitus, markkinointi, toiminnanohjaus, johdon tietojärjestelmät, ja kansainvälinen liiketoiminta. Tuloksena on MBA valmistuu strategista näkemystä, monikäyttöisiä asiantuntemusta, globaalin näkökulman, sekä analyyttisiä ja kattava pätevyysvaatimuksista maailmanluokan liiketoiminnan johtaja. Ohjelma yhdistää tiukan teoreettinen ja analyyttinen lähestymistapa käytännön ja käsitteellisiä työkaluja. Koç yliopisto on perustanut valistusohjelma periaatetta "luova opetus / osallistuvaan oppimiseen". Tiedekunta käyttää erilaisia ​​opetusmenetelmiä. Näihin kuuluvat tapauksessa analyysi, roolipelejä, kirjallisia ja suullisia esityksiä, malli-rakennuksen harjoitukset ja tietokone sekä johdon simulaatioita. Jotkut luokat käyttää perinteisempiä luento ja keskustelua menetelmiä. Jokainen henkilökunnan jäsen kannustetaan hyväksymään tyyli, joka toimii parhaiten tietyn kurssin tavoitteet, materiaalin luonteesta, ja ohjaajan oman mieltymykset. Opiskelijan odotetaan osallistuvan aktiivisesti luokan keskusteluihin, tehdä esityksiä, kirjoittaa paperit ja täydellinen tehtäviä erikseen sekä ryhmäprojekteja. Tapaukset käytetään usein parantamaan ongelma diagnoosi, analysointi ja luovan ongelmanratkaisun taitoja. Useimmissa tapauksissa kuvata monimutkaisia, todellisia organisatorisia kysymyksiä. Harvard Business School, INSEAD, Kellogg, Babson College ja Darden tapauksia käytetään ohjelmassa lisäksi tapausten kehittämän Koç yliopiston tiedekunnan jäseniä. Johtava johtajat käyvät usein koulun tehdä luokan esityksiä perustuu omiin kokemuksiinsa. Luokissa ja projektityössä ryhmissä opiskelijat keskustelemaan omista johdon ongelmia ja mahdollisuuksia. Opiskelijaksi Process ja vaatimukset Ensimmäinen vaatimus Koç Executive MBA-ohjelma on olla motivoitunut ja omistettu yksittäisten. Lisäksi hakijoiden on oltava seuraavat pätevyys ja sovelletaan MBA toimistoon kanssa liittyvät asiakirjat: suorittaville tutkinto MBA yleensä vähintään viisi vuotta täysipäiväistä ammatillinen työkokemus suorittaneet asepalveluksen (tarvittaessa) tai on voimassa oleva lykkäys kirjallinen lausunto yritysten tuki Nykyinen työllisyys johtavassa asemassa, säännöllisesti ottaen enemmän vastuuta viitteitä määrällisten saavutus (opintosuoritusotteet, työtehtäviin, GMAT tulokset) vaadittu taso Englanti kielen osaamisen peruskielitaito Microsoft Excel Hakijan on toimitettava paketti, joka sisältää hakulomake esseitä, vähintään kaksi suosituskirjettä, selostukset kaikkien toimielinten osallistuivat ja ALES pisteet. Hakijat voivat soveltaa jo tammikuussa. Henkilökohtaiset haastattelut ovat tottuneet arvioimaan mahdollisten ehdokkaiden menestystä erittäin vaativa ohjelma. Standardoituja testejä kuten TOEFL ja GMAT voidaan vaatia. Kaikki Turkin kansalaisilta vaaditaan ottamaan ALES pääsykoe hallinnoima korkeakouluneuvos (yok). Hakijat, jotka ovat ottaneet GMAT testi ja saanut pisteet 550 tai enemmän on vapautettu ALES. Kaikki kansainväliset opiskelijat ovat velvollisia ottamaan GMAT-testi. Tavoitteenamme on tarjota opiskelijoille kurinalaisuutta, harkinnan ja taitoja, joita tarvitaan haasteisiin, jotka kohtaavat huipputason johtajia. Jos olet motivoitunut ammattilainen valmis työskentelemään kovasti parantaa johtamistaito, Koç University Executive MBA-ohjelma on hyvä sijoitus sinulle. [-]

Executive MBA Singaporessa

Aalto Executive Education Academy Singapore
Opetus kampuksella Osa-aikainen 18 - 20 kuukautta April 2017 Singapore

Aalto Executive MBA (aiemmin tunnettu nimellä Helsingin kauppakorkeakoulu EMBA) on yksi johtavista Executive MBA-ohjelmia maailmassa. Se pitää "Triple Crown" akkreditoinneista - kolme kaikkein arvostetuin yliopisto akkreditoinnit, myönnetty vain 0,5% maailman kauppakorkeakouluissa: AACSB, AMBA ja EQUIS - ja on rankattu top 100 ohjelmien maailmassa Financial Times. [+]

Aalto Executive MBA Singapore Matka Leadership Transformation Tämä ohjelma on rekisteröity CPE Aalto Executive MBA (aiemmin tunnettu nimellä Helsingin kauppakorkeakoulu EMBA) on yksi johtavista Executive MBA-ohjelmia maailmassa. Se pitää "Triple Crown" akkreditoinneista - kolme kaikkein arvostetuin yliopisto akkreditoinnit, myönnetty vain 0,5% maailman kauppakorkeakouluissa: AACSB, AMBA ja EQUIS - ja on rankattu top 100 ohjelmien maailmassa Financial Times. Aalto Executive Education Academy on tytäryhtiö Aalto - innovatiivinen monitieteinen yliopisto maasta Suomi. Aalto-yliopisto on tuote sulautumisen kolme johtavaa Suomen yliopistojen yhdistetyllä ollut yli 300 vuotta. Aalto Executive MBA edustaa korkeat Suomen koulutus- ja sitä on tarjottu Singaporessa vuodesta 1999. Uusimmasta Tieto käytännön taidot Aalto Executive MBA Singapore-ohjelma on suunniteltu noin neljään pääalueeseen strategian, johtamisen, rahoitus ja markkinointi, painottaen erityisesti strategian ja johtajuutta maailmanlaajuisesti. Moduulit toimitetaan maailmanluokan tiedekunnan Aalto-yliopistosta ja tunnettu kauppakorkeakoulujen ympäri maailmaa. Lisäksi akateemisia tutkintoja, ne ovat erinomaisia ​​opettajia, joilla on huomattava kokemus ylimmän tason johtajat kansainvälisissä järjestöissä. Aalto EMBA on suunniteltu maksimoimaan vuorovaikutus ja osallistuminen. Lähestymistapa keskittyy integraation teorian ja käytännön on mukautettava eroja oppimistyylit huomioon. Erilaisia ​​menetelmiä helpottavat oppimista, kuten esityksiä, ryhmä keskusteluja, tapausten, roolileikkejä, luentoja, tosielämän tapaustutkimuksia, ja kohtaamisen yritysjohtajia. Join Aalto Executive MBA Singapore ja aloita Journey of Leadership Transformation. Laajempi Choice kautta Global Portfolio Aalto EMBA-ohjelma on tarjolla seitsemällä paikkakunnalla: Singapore, Suomi, Etelä-Korea, Taiwan, Indonesia, Puola, ja Iran. Jopa kuusi moduulia voidaan myös muusta Aalto EE paikkakunnilla Euroopassa, Aasiassa tai Lähi-idässä. Kaksi valittavia Aalto Executive huippukokouksia ja useita valinnaisia ​​opintomatkoja ulkomaille osallistumaan edelleen kehittää kulttuurien osaamista. [-]

Impm

International Masters Program for Managers
Opetus kampuksella Osa-aikainen 16 kuukautta September 2017 Kiina Beijing Brasilia Rio de Janeiro Kanada Montreal Yhdistynyt kuningaskunta Lancaster Intia Bangalore + 8 lisää

Näet peruskaaviossa ohjelman alla. Ydin on joukko viidestä moduulista 10 päiväksi, joka tapahtuu yli 16 kuukautta, järjestämä johdon ajattelutavan. Mukana nämä ovat kaikenlaisia ​​kiehtova toimintaa, luokassa ja ulos: Co-valmennus, ystävällinen Consulting, Dedicated taulukot, johdon Pörssi, ja Impact joukkueet. [+]

EMBA:t Luova johtajuusssa Aasia 2017. Näet peruskaaviossa ohjelman alla. Ydin on joukko viidestä moduulista 10 päiväksi, joka tapahtuu yli 16 kuukautta, järjestämä johdon ajattelutavan. Mukana nämä ovat kaikenlaisia ​​kiehtova toimintaa, luokassa ja ulos: Co-valmennus, ystävällinen Consulting, Dedicated taulukot, johdon Pörssi, ja Impact joukkueet. Ne, jotka haluavat saada Masters in Management tutkinto, yli IMPM sertifikaatti, kirjoittaa Final kirjan jonka avulla ne voivat syvällisemmin johonkin kysymykseen keskeinen huolenaihe. Näiden elementtien on kuvattu alla. VIISI ajattelutavan MODUULI 1 HALLINTA SELF: heijastava mielentila Lake District Pohjois-Englannissa, kaukana kiireestä hallinnan, on täydelliset puitteet huomaavaista pohtia itse ja kokemuksesi johtajana. Osallistujat kokevat luonne sitouttaminen Management (Henry Mintzberg), Etiikka ja Virtue organisaation sisällä (Lucas Introna), ja jalanjälkiä Woodworth ennen yrityksen kulttuurin tarkastuksen brittiläinen. Moduuli on kehittänyt ja toimittanut johtavien tiedekunnan Lancasterin yliopiston School of Management, jatkuvasti rankattu huippututkimuksen koulu Britanniassa. Moduuli 2 organisaatioiden johtamisen: ANALYTIC mielentila Siirrymme Montrealissa, yksi Pohjois-Amerikan parhaimmillaan kaupungeista, jossa Kanadan tärkein yliopisto, McGill, isännöi toinen moduuli, on analyyttinen ajattelutapa. Istuntoja big data, rahoitus ja markkinointi, ect. keskitytään kehittämään ymmärrystä analyysin jälkeen tekniikoita -ja päässä sekä "sukupuuttoon vaistonvaraisesti" ja "halvaantuminen analysoimalla". Estelle Metayer vie luokan piilotettu web, ja Henry Mintzberg kontrastit adhocracies paperisotaa ja uutena strategioiden tahallinen niistä. Moduuli 3 hoitaa ihmissuhteita: COLLABORATIVE mielentila Renmin, yksi Kiinan arvostetuimmista yliopistoista, luokan tutkii yhteistyössä kaikissa sen näkökohtia: tiimeissä, liittoutumia, ja hallitusten ect. Osallistujat tutkia ainutlaatuisen kiinalainen näkökulma maailmaan liiketoiminnan hyödyntäen perinteinen prosessi guanxi ymmärtää merkityksen harmonian ja tasapainon. Ne ovat myös alttiina kaupunkien ja maaseudun kehitystä ja kestävyyttä Kiinassa (Wen Tiejun). Moduuli 4 Muutoksen hallinta: ACTION mielentila Rio de Janeirossa, klo EPABE / FGV, Brasilian tunnettu School of Administration, luokka mielestä paitsi muutoksen hallintaan, mutta myös toimitusjohtaja jatkuvuus. Ei ole parempaa paikkaa kuin Rio verrata "Miksi ei?" mentaliteetti ihmiset, jotka luovat muutoksen yleisempää "Miksi?" mentaliteetti. Vierailut paikallisten järjestöjen ja yritysten havainnollistavat miten kulttuuri ja valta vaikuttaa luottamus ja arvot työpaikalla. (Alexandre Faria). Moduuli 5 HALLINTA TAUSTA: maallinen mielentila Intia on toinen maailma. Tämä on paikka oppia muiden ihmisten maailmoihin, jotta voidaan paremmin ymmärtää omia. Tämän moduulin, Indian Institute of Management Bangalore, sijoittui paras liike koulu Keski-Aasiassa, paneutuu kaikki puolilla maailmaa noin yritys: rahoitusmarkkinoilta ja kuluttajien käyttäytymiseen, puolustaa ja ylläpitää liiketoiminnan kasvun (S. Raghunath), sidosryhmien suhteita ja kulttuurierot. Kokemus herää eloon kautta vierailuja eri paikkoihin, jotka kuvaavat Intian monimuotoisuus, mistä elintarvikemarkkinoilla ohjelmisto kampuksella, erottaa vain muutaman kilometrin ja useita vuosisatoja. DEDICATED TAULUKOT Meillä 50:50 sääntö IMPM: puolet ajasta yli teitä esityslistat. Istut pyöreän pöydän, jakaa kokemuksia ja oppia oman ikäisensä. Suurimman osan ajasta olet sekaryhmissä, hyötyvät monimuotoisuuden kokemuksia. Mutta nyt meillä on myös oma pöytiä, jossa voit viettää joitakin keskustelun aikaa liittyvien johtajat. Saatat liittyä taulukko yrittäjiä tai perheen-yritysten omistajat, tai saatat tulla ohjelman kollegojen kanssa oman teollisuuden tai oman yrityksen. (LG ja Lufthansa ovat lähettäneet joukkuetta johtajat lähes kaikki meidän kaksikymmentä vuotta.) FRIENDLY CONSULTING Mukaansatempaavaan johtajat merkitsee enemmän kuin vain tehdä työpajoja ja keskustelemalla ideoista. Johtajat IMPM tuovat koskee omasta työstä, hyötyä kokemuksesta heidän kollegansa. Tämä on meneillään ohjelma-ympärillä taulukoiden koko ajan. Mutta se on nyt vakiinnutettu prosessi kutsumme ystävällinen konsultointi, jossa pienryhmiä työtoverisi työskennellä teitä huolenaiheita. Tämä on tullut yksi kohokohdista ohjelman. REFLECTION PAPERIT ja vertaisohjaus Oppia toisiltaan ja tiedekunnan ei pysy luokkahuoneessa. Jokaisen moduulin (paitsi viimeinen), voit kirjoittaa heijastus paperille. Tämä ei ole akateeminen paperi: tarkistat mitä erityisesti iski sinua moduuli ja suhteuttaa sen oman tarpeisiin henkilökohtainen - työsi, tai organisaatiossa. Tämän prosessin aikana kirjallisesti, saat yhteyden muut jäsenet, ja tiedekunnan tutor, jotka työskentelevät voit tehdä nämä paperit hyödyllisiä, koska ne voivat mahdollista olla. Kutsumme tätä peer valmennusta. JOHDON EXCHANGE Midway ohjelmassa, voit pareiksi kollegan kanssa ja viettää suurimman osan viikon isäntänä ja vierailija toistensa työpaikalla. Tämä prosessi tarkkailla toisen johtaja töissä ja antaa palautetta on yksinkertainen mutta tehokas. On aivan uskomatonta, mitä on tullut ulos näissä pörsseissä. "Kun vierailevat yksi minun LG kollegojen Koreassa, tajusin, että meidän yhtiö on alttiina häiritsevä teknologia. Tämän seurauksena aloitimme Startup-yritys yhdessä huipuksi yliopisto Brasiliassa. Uskomme, että tämä säästää yhtiömme. "Gustavo Miotti, hallituksen puheenjohtaja, Soprano Eletrometalugica Ltd, Brasilia IMPACT JOUKKUEET "Älä koskaan lähetä muuttuneen henkilö takaisin ennallaan organisaatio." Mutta sitähän lähes kaikki kehitysohjelmiin tehdä. Olemme muuttaneet että. Sinulle annetaan mahdollisuus, meidän ohjausta ja tukimateriaalia, nimetä vaikutus joukkueen takaisin töissä, työtovereiden tai raportteja, joiden avulla voit tehdä oman oppimisen organisaatio. Itse asiassa nämä ihmiset tekevät IMPM käytännössä. Voit tiedotustilaisuuden tiimisi jälkeen kunkin moduulin, ja keskustella miten tehdä käyttää oppimisen rakentavaa muutosta. Näin ei johtamisen kehittämiseen tulee organisaation kehittäminen. Ja näin tekee koulutuksen että voi tuntua pricy että HR-osasto tulla ansiokas investointi organisaation koulutukseen useissa johtajat yhden hinnalla ja syvällisiä muutoksia, että he voivat mestari. Jotkut yritykset lähettää joukkueita IMPM työskennellä avainkysymys. Olen valmentanut ryhmäni kun opin. Olen kasvanut minun joukkue kuin olin nuori. Kuten Kävin läpi moduulit, otin perusperiaatteet ja ne olivat niin arvostavat ryhmäni työssä että ne kyseli "Kun aiot seuraavaan moduuliin?" Daniel Smedo, VP ja johtaja, Metro Supply Chain Group, Kanada TYYTYVÄINEN KOKENUT EHDOKKAIDEN Jos etsit kansainvälinen painotus urasi, on yli 10 vuoden työkokemus merkittäviä ja asiaan johtamiskokemusta sitten IMPM on sinua varten. Koko IMPM lähtökohta perustuu jakaa kokemuksia ja oivalluksia vertaistensa kanssa ja osallistujat ovat siis tyypillisesti 35-55 vuotta iässä. IMPM osallistujia joko sponsoroi yrityksensä; yritykset, kuten Lufthansan, BNDES ja LG ovat lähettäneet johtajat vuotiaita tai henkilöitä, jotka ovat päättäneet, että filosofia ja tuloksia ohjelmasta ovat, mitä he tarvitsevat edetä urallaan tai organisaatiossa. Dedicated taulukot ovat käytettävissä yksilöitä tai ryhmiä, jotka haluavat liittyä muita samantyyppisiä organisaatioiden. Yrittäjät, jäsenet perheen omistamien yritysten, eri alojen ammattilaisia ​​viettää aikaa ikäisensä ja oppia niistä, joilla on samankaltaisia ​​haasteita. Osallistuvat osana yrityksen joukkue, mahdollistaa johtajat oppia monimuotoisuutta, joka on olemassa niiden järjestämisestä. Jakamalla kokemuksia, nämä tiimin jäsenet saada syvempää ymmärrystä siitä, miten koko organisaatio toimii ja ovat hyvässä asemassa toteuttamaan muutoksia. [-]

MBA (Executive)

University of Bolton - Ras Al Khaimah Academic Centre
Opetus kampuksella Osa-aikainen 3 vuotta August 2017 Arabiemiirikunnat Ras Al Khaimah

Executive MBA on osa-aikainen ohjelma ammattilaisille valmistautuu tulemaan johtohenkilölle. Sen painopiste on osaamisen kehittämistä ja ymmärrystä strategisen johtamisen kysymyksiä voidakseen pohtia ja parantaa liiketoiminnan ja hallinnon periaatteet. [+]

Johdon MBA on osa-aikainen ohjelma ammattilaisille valmistautuu tulemaan johtohenkilölle. Sen painopiste on osaamisen kehittämistä ja ymmärrystä strategisen johtamisen kysymyksiä voidakseen pohtia ja parantaa liiketoiminnan ja hallinnon periaatteet. Ohjelma on tarkoitus sopia saumattomasti yhteen vaatimuksiin kokopäivätyötä. Tietoja kurssin Ei ole väliä, mikä osa teollisuuden tai kaupan työskentelet, Executive MBA kurssi auttaa sinua saamaan kriittinen ymmärrys ongelmista ja haasteista yrityksille ja yhteisöille sekä varustaa sinulle analyyttinen ja kriittinen tiedekuntien tunnistamaan mahdollisia ratkaisuja. Näitä ominaisuuksia haetaan arvostetun työnantajia. Tällä osa-aikainen kolmivuotisen kurssin toimii yhtenä iltana viikossa kahdeksantoista-kaksikymmentäyksi. Oppiminen on tuettu vuorovaikutteisten luokkansa istunnoissa ja itsenäinen opiskelu. Oppimisen ja opetuksen strategia kunkin moduulin on yksityiskohtaisesti moduulin oppaita että saat alussa kunkin lukukauden. Lisäominaisuudet Executive MBA tarjoaa sinulle mahdollisuuden liittyä vakiintunut jatko yhteisö harjoittaa valmistautuvat uran johdon. Opiskelu 6 moduulia ensimmäisen kaksi vuotta voi oikeuttaa sinut harkita CMI Level 7 tutkinto Strateginen johtaminen ja johtajuus. Kustannukset arvioinnin työsi tämän vapaaehtoisen vaihtoehto (tammikuussa 2013) on £ 199,00, joka tuo merkittävää lisäarvoa MBA opintoja. Lisäksi opetusta ja ohjausta tarjoavat hyvin pätevä ja omistautunut tiimi kokeneita henkilöstöä liiketoiminnan ja yliopistomaailman. Yliopisto on erinomaiset kirjastot, 24/7 IT palvelut, WiFi ja oppimisen alueilla. Mitä opit Opiskelet nykyaikaisia ​​opetussuunnitelma, joka keskittyy keskeisistä toimintayksiköiden hallinta: Human Resource Management, Financial Management, strateginen johtaminen ja niin edelleen, joista monet ovat rajojen ulkopuolella nykyisen, tuttu johdon velvollisuuksista. Tavoitteena on venyttää johdon osaamista uusille alueille mahdollisten vastuuta. MBA-ohjelma tarjoaa valikoiman nykyaikaista moduuleja, joiden avulla voit kehittää tietosi organisaatioiden ja niiden johdon nykypäivän nopeasti liikkuvia maailmantaloudessa, jotta voidaan pohtia ja parantaa omaa hallintaa käytännössä Mitä voit opiskella Johtoryhmä ja johtajuus Tämä moduuli on suunniteltu, jotta voit tutkia arvoja, asenteita, tyyli ja vuorovaikutustaidot sekä tarjota foorumi jatkuva henkilökohtainen kehitystä johtajien ja esimiesten. Se kutsuu kriittisesti arvioida teorioita asiaan henkilökohtaiseen kehitykseen, hallinta ja johtaminen; ja kehittää ihmissuhde ja tiimityöskentely taitoja parantaa nykyisten ja tulevien roolit johtajien ja esimiesten. Executive Sales Management and Marketing Tämä moduuli pyrkii tarjoamaan sinulle kriittinen ymmärrys myynnin johtamisen ja markkinoinnin prosesseja sekä mahdollisuus kehittää ja tarkentaa asiaa taitoja käytännössä myynnin ja markkinoinnin. Tulet saamaan kokemusta ja analysoidaan haasteita johtajat kohtaavat kehittämiseen ja käyttöönottoon myynnin ja markkinoinnin suunnittelu, ja voit kehittää edistyneitä tietoisuus tarpeesta pohtia erilaisia ​​vaihtoehtoisia lähestymistapoja käsittelevät suunnitteluun ja hallinnollisia kysymyksiä, jotta saavuttaa kilpailuetua ja myynnin onnistuminen. Saada ja parantaa kriittistä tietoa ja ymmärrystä sinun harkitsee ja arvioida kriittisesti keskeisiä vaiheita organisaatioiden markkinoinnin ja myynnin suunnittelun prosessia. Loppuun mennessä moduulin sinun on kehittynyt ylivoimainen arvostus prosessien ja tulosten täytäntöönpanoon strategisten valintojen edessä organisaation osalta markkinoinnin ja myynnin hallinta Executive taloushallinto ja päätöksenteko Tämä moduuli on suunniteltu esitellä johtajille (tavallisesti joilla ei ole aiempaa taustaa rahoituksen) käsitteisiin taloushallinnon, ja tutkia yrityksen näkökohtia ja niiden erilaiset organisatoriset yhteyksissä, jotka määrittävät lähteiden yritysten rahoituksen. Moduuli tarkastelee myös oikeudellisia ja muita keskeisiä kysymyksiä, jotka vaikuttavat yritysten taloushallinnon. Se kehittää osaamista ja ymmärrystä teoreettisia käsitteitä taloushallinnon, ja voit analysoida ja arvioida tilinpäätös antaa perusta tietoon päätöksenteon. Sinun kehittää ymmärrystä pääoman budjetointi, strategiset taloudelliset kysymykset ja valvontajärjestelmät ja miten he voivat auttaa enemmän tietoisia päätöksiä. Human Resource Management (Executive) Tämän moduulin tavoitteena on antaa yleisen johdannon HRM organisaatioissa. Se näyttää tietoisuutta ansioiden ja vaikeuksia, jotka liittyvät uusiin ja erilaisiin työtapojen ja työn malleja, joilla pyritään parantamaan suorituskykyä, motivaatiota ja sitoutumista. Se edistää laajempaa keskustelua tutkimalla toimintoja, jotka ovat syynä henkilöstöpäälliköille. Executive Change Management Tämä moduuli tutustuttaa sinut hallita muutosta. Tulet tutkia erilaisia ​​muutoksen vaikuttavia nykyaikaisia ​​organisaatioita ja niiden laajuutta ja. Sinä analysoi rakenteellisia ja kulttuurisia kiihdyttimiä / esteitä muuttaa, ajatus, että organisaatiot voivat oppia innovoida nopeammin kuin kilpailijansa ja näkyvä roolit strategian ja johtajuutta. Koko tämän moduulin voit pyydetään käyttämään ja parantaa voimiasi kriittistä arviointia sovellettuna käsitteellisiä malleja innovaatioiden ja muutosten ja sekä sisäiset ja ulkoiset ennakoimattomat jotka osuvat organisaation pyrkimyksiä innovoida. Executive Strateginen johtaminen Moduuli pyrkii tarjoamaan sinulle kriittinen ymmärrys strategisen johtamisen prosessi, ja integroi aineistoa muista osista kurssin puitteissa strategista hoitosuunnitelmaa. Aluksi luennot voidaan kehittää tietämystä käsitteiden taustalla tutkimuksen strategisen johtamisen. Sillä tietosi kasvaa voit osallistua tiiviimmin kriittiseen tutkimiseen käsitteitä. Tapaustutkimuksia avulla voit tutkia soveltaminen strategisen johtamisen käsitteitä ja malleja, soveltaa niitä monimutkaisia ​​ongelmia liiketoiminnalle, ja arvioi strategisia kysymyksiä tapaustutkimus, vaikka kriittisesti arvioida soveltuvuutta ja hyödyllisyyttä teoreettisia malleja. Executive Research Methods Tämä moduuli valmentaa väitöskirja. Sen avulla voit tehdä perusteltuja päätöksiä siitä, mitä tutkimusmenetelmät ovat asianmukaisia ​​tietyissä olosuhteissa ja erityisesti suhteessa omaan tutkimukseen. Tulet kehittää tietoa eri tutkimusvälineitä ja analyysimenetelmiä. Saat myös opastusta jäsentämistä väitöskirjan. Executive MBA Väitöskirja Väitöskirja tarjoaa sinulle mahdollisuuden toteuttaa laajennettu ja merkittävä pala tutkimusta. Sen avulla opiskelijat voivat valmistamaan heidän akateemisen tiedon hankittu opetti moduuleja ja tuottaa arvioiva ja kriittistä keskustelua strateginen kysymys merkitystä oman organisaation, sinun suosituksissa tutkimusprosessin ja ehdotettu toteutussuunnitelma. Sisäänpääsyvaatimukset Hakijoiden tulee olla molemmat seuraavista: merkittävä työkokemus liiketoiminnan tai hallinnon kapasiteettia; ja UK arvosanoin tutkinto / jatkotutkinnon (tai vastaava). Jos Englanti ei ole ensimmäinen kieli on myös yleensä tarvitse IELTS 6.5 (tai vastaava). Jos sinulla ei ole vaadittu Englanti taso, voit opiskella Englanti kanssamme IELTS 4.0 (tai vastaava). Klikkaa tästä tietää lisää meidän Englanti Foundation-ohjelma. Hakijat, jotka ovat merkittäviä johtamiskokemusta voidaan hyväksyä ilman tutkinto pätevyys, jollei haastattelu kurssin johtaja henkilökohtaisesti tai puhelimitse. Kaikki hakulomakkeet on liitettävä heijastava katsauksen johtotehtävissä sitoutunut mennessä. Kirjain viittaus paperilla nykyisestä / viimeisimmästä Työnantajan olisi annettava myös selkeästi osoittaa työsuhteen kesto ja jakautuminen roolit ja vastuut. [-]